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但它在飞速发展、在向“五环外”的人口提供物美价廉消费品的同时，却也因假货、商品低质与商家纠纷等问题而饱受争议与质疑。除了一系列财务和业务数据的披露，招股书一大亮点是，其显示陆奇将受邀担任拼多多独立董事兼薪酬委员会主席。这是这名全球知名的人工智能专家从百度离职尚不足两个月之后公开披露的最新去向。

谷歌声称，菲尔克斯没有展示出这项工作所需的技术能力，但联邦法官还是批准了原告提出的集体诉讼。今年7月，谷歌同意支付1100万美元了结其招聘过程中存在“系统性年龄歧视”的这起诉讼，约227名原告平均每人获得了3.5万美元的赔偿。在解决菲尔克斯案件的过程中，谷歌母公司Alphabet同意对员工进行年龄偏见方面的培训，成立委员会专注于招聘中的年龄多样性，并确保投诉得到充分调查。

从两会报告看，今年国企改革“自上而下”有哪些要点延伸？要点1：“推进国有资本投资、运营公司（以下简称国资平台）改革试点”。根据新华社，截至19年2月11日全国范围内各地共计在122家地方国企推开了国资平台试点，央企国资平台试点已有21家（新一批新增11家试点），包括2家投资公司试点和19家运营公司试点。我们认为，国企改革已经到了“国资国企改革”新时代，国资平台将是未来系列利用A股资本化运作的纽带。

业内认为，随着合资车型电动化推进以及海外新能源汽车市场的爆发，动力电池行业集中度将持续提升，宁德时代将受益、电池销量同步增长。新京报记者蔡妍霏责任编辑：石秀珍 SF183[环球时报综合报道]据英国《卫报》22日报道，英国广播公司有史以来第一位女性政治新闻主编劳拉库·恩斯博格表示自己受够了网络喷子的骚扰，正在考虑彻底退出社交媒体。

责任编辑：郭建美国在亚洲的两个主要盟友——日本和韩国似乎要闹掰了。据韩联社，当地时间10月30日，韩国最高法院判定日本钢铁公司——新日铁住金向4名二战期间被强征的韩国劳工每人赔偿1亿韩元（约合人民币61万元）。这起被日本最高法院在2003年打回的索赔诉讼，终于在15年后由韩国最高法院作出赔偿判决。

1月24日，中国宝武疫情防控工作领导小组下发通知，要求各单位制定“四个一律”制度，即在疫情改善前，在鄂单位一律不得举办职工群众人员密集的聚会活动；在鄂单位员工一律不得赴外地出差，其他地区单位员工一律不得赴鄂出差；在鄂单位与集团内其他单位工作沟通一律采用视频会议系统，减少人员跨地区流动等。