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有市场分析称，精功集团的多元化布局大部分都是重资产领域，总负债规模快速上升，如果收购的资产不能快速产生现金流，将使得企业的负债规模长期居高不下。另外，精功集团利用杠杆去收购项目，然后推进上市，如果上市道路不畅，自身的经营现金流下降，容易引发危机。

“发展的奥秘：与员工共成长”这句话是汉能司训十八条中的一条，引自汉能薄膜发电7月20日发布的2017环境、社会及管治报告。也许是基于此，近期汉能为员工们提供了一项“普惠性福利”，量身打造了理财产品，20万元起步，投向公司参与的移动能源产业园项目。

睿创微纳2018年7月，睿创微纳与中信证券签订了辅导协议。2019年3月14日，山东证监局披露，睿创微纳已完成上市辅导。资料显示，睿创微纳成立于2009年12月，注册资本1.8亿元，光电产业园规划用地300亩。该公司主要从事光通信用光电子元器件、非制冷红外成像组件与红外热像仪、光纤传感模块等光电产品的研发、生产和销售。主要应用领域包括光纤通信、无线通讯、智能建筑、电力检测、工业测温、消防、家居监控、医疗、汽车夜视导航等诸多民用领域。

脱贫攻坚取得决定性进展和历史性成就扶贫开发进入脱贫攻坚阶段后，我国形成精准扶贫精准脱贫的基本方略，逐步建立脱贫攻坚制度体系。经过不懈努力，脱贫攻坚取得决定性进展和历史性成就。现行标准下农村贫困人口由2012年的9899万减少到2017年的3046万，贫困县由832个减少了153个，在解决区域性整体贫困上迈出了坚实步伐。

与规模缩水同行的是产品备案数量的持续下滑，相当数量的子公司业务处于“停摆”状态。据中国基金报记者统计，截至4月底，今年以来基金子公司备案产品数量大约为223只，而此前在高峰期时，每月都有数百只产品出炉。今年备案的产品涉及23家基金子公司，在全部79家基金子公司中不到1/3，也就是说多数基金子公司业务处于停滞或发展缓慢状态。

那么，为什么还要向员工发行债券？首先，可能是汉能由于融资成本太高不想从银行贷款了，向员工借钱利率应该要远低于融资成本。其次，依靠此手段，可以使员工自行离职，减少离职支出。最后，凡是购买的员工，在未来一段时间内的稳定性必然高于不购买的员工，如果能渡过行业寒冬，也许，这批人中能选出未来的基石。