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值得注意的是，这样的打假往往是假打，其手段更是不惜造假，以定制假货鉴定书、质检报告、医院证明等手段要挟卖家，利用商家不懂法、怕麻烦的心理，屡屡得逞。多方呼吁遏制　治理文件频出随着职业索赔现象社会危害性的日益凸显，有关遏制职业索赔的呼声渐高。

预约制成主流与往年“五一”小长假不一样，今年五一国家对景区提前发出了完善预约制度，接待量不超过30%最大承载量等要求，“不预约，不出游”成为今年五一最显著的特点之一。报告显示，假期前，不少景区都提出了提前设置客流额度，超出不售票的要求，使大量游客提前通过携程等在线旅游平台订票。携程门票数据显示，超过4000家景区已可以在携程预约预订门票。假期前三天，通过携程预约景区门票的人数相比清明增长176%，相比去年五一同期，门票预约人数也恢复至50%左右。

多地监管出手整治北京商报记者注意到，针对风险频发的租金贷业务，监管部门已展开监管。10月19日，浙江省出台了《关于促进长租公寓市场平稳健康有序发展的指导意见》（以下简称《意见》）第三条提到，严格规范“租金贷”业务。具体来看，《意见》要求，从事住房房源委托出租业务的长租公寓企业不得自行开办“租金贷”等金融业务。文件要求，不得与无放贷资质的机构合作开展“租金贷”等业务，不得诱导承租人签订“租金贷”协议，不得为承租人提供担保等增信措施。

尽管相差如此悬殊，美国工人也不会满意。对他们来说，尽管在代顿工厂找一份工作比失业好很多，但工作环境还是非常重要。一个核心矛盾体现在安全防护上。福耀美国工厂的车间只有一个门，中国工人视为理所当然，美国工人则担心如果发生火灾会被困住；中国工人习惯于站架式叉车承担两倍负重，美国工人则觉得太危险而不肯这样操作；福耀中国总部的工人不带安全防护镜和防割手套捡拾碎玻璃，美国工人觉得这太疯狂！一个在通用工作15年没受过工伤的美国工人，在福耀很快拄了拐杖，进一步加固了美国工人对安全的担心，离职也非常普遍。福耀美国工厂现在有工人2300人，但至少先后有3000多人“来来去去被炒或辞职”，这是中美企业文化差异导致冲突的最具体的表现。

图1-1：2015年至今全国蛋料比走势数据来源：Wind中粮期货研究院2015年以来，80%以上的时间，蛋料比都处于盈亏平衡线以上。换言之，近年来中国蛋鸡养殖业大部分时间处在盈利状态。但由于供应的极度分散，以及良莠不齐的蛋品在流通环节“同场竞技”，使得整个行业缺乏对价格的控制能力，从上游蛋农到中游鸡蛋中间商再到下游商超，产业链各环节都处于低利润状况。蛋品行业整体市场处于低速增长，蛋品产业供应链存在巨大机会。

同时，埃塞航空方面表示，鉴于埃塞航空长期优良的安全记录和事故初步调查报告的出炉，旅客信心依旧在。记者在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴的机场发现，等待转机前往非洲其他国家的中国人、日本人、韩国人、非洲人、欧洲人络绎不绝。在这繁忙的背后，埃塞航空的高速发展是否可持续？非洲航空市场会走向何处？